《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为保持专款专业，《暂行辦法》不止要建设规划公司进一步强化对总包公司开设、撤消专业证券企业个人证券账户里情况报告的参与，还清晰进行开户银行银行行业不允许将专业证券企业个人证券账户里周转金转至除本工程产业工人工另一方银行银行行业证券企业个人证券账户里之间的证券企业个人证券账户里，不允许为专业证券企业个人证券账户里展示 零钱转出和别的各种转账对账功能。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在关键的月薪付出步骤，《暂行法》反复强调，楼盘 基本构建行业总包院校对国人工月薪付出负总责，落实建筑楼盘建筑楼盘工程专业分包院校国人工月薪下令让总包院校一件代销的薪资机制（下述简称英文总包一件代销的薪资机制）。但其中，颁布总包一件代销的薪资机制的，建筑楼盘建筑楼盘工程专业分包院校以实名认证认证制的管理方法信息查询为基本知识，按月考验国人工运行上量并在编月薪付出表，经国人工当时人会签验证后，与国人工员工考勤记录表、整月楼盘 进展前提等前提一起交总包院校，并积极配合总包院校进行国人工月薪付出运行上。互相，总包院校应先在楼盘 基本构建楼盘部设备劳资专管员，对建筑楼盘建筑楼盘工程专业分包院校劳动课劳务工颁布远程监控的管理方法，审核员建筑楼盘建筑楼盘工程专业分包院校在编的国人工员工考勤记录表、月薪付出表等月薪领取的资料。不仅要对基础搭建标准、总包标准及总包标准指出实际规定，《暂行技巧》还从大体上方向角清晰，国、省、市、县迅速保持农村居临时工公司给追踪预警机制资讯系统数据库产品产品内容查询互连打通，与搭建职工服务管理系统贴心服务、投资水利水利线上审批制制系统化、各个地方征信产品产品内容查询电脑扫码、各个地方水工基础搭建市場系统化、铁路线水利监查服务管理系统等产品产品内容查询服务网站嫁接，保持产品产品内容查询提取、数据分析预警机制资讯系统等的功能。各个地方各口门应先加大水利基础搭建水利审批制制、现金认真执行、装修工程许证、劳功劳动力、公司给等产品产品内容查询的马上电脑扫码，推动农村居临时工公司给追踪预警机制资讯系统服务网站开发多首门一体化系统化。《暂行有效的方法》自出文生效日起施实。有效的方法施实前已开办的專用账户里的，可立刻删去用。