为深入的要了解2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会会议上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分有限企业业务经理刘喜良在认真仔细听到企业职员的演讲后，对企业职员的升级思想进步提供了多方面高度赞扬，对企业职员逐渐加快个人技能的奉献精神表现夸耀。刘喜良提出来了三个提案和还望：六是还望你们深入实际掌握和理解有限企业，融于有限企业文明与有限企业一块升级，真的把感情说说融于到有限企业的进展里；二有限企业始终如一奋力构造两个公平性争夺的渠道，让你们都能多方面展示台自个的才识。也还望你们奋结构力学习了解，关键报名岗位工作职责培训课程，逐渐加快自个，赶快升级为独当一经面的的专业方法SEO的优秀人才，更好的地为有限企业进展服务于。三是还望你们更好地参与报名有限企业、公司组织化的每项话动，多健身个人的自信，成长自个的技能。一并也还望你们确保非常中年人的青春活力和青春活力，把非常中年人关键往前的正消耗的能量传送给附进的员工，营造环境安全健康、合谐的健康环境。
我县表彰会会的召开会议，充分的彰显了分司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）