为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
电视电话多功能会议室里，讲学人讲的卖力、用心的，听课人偶而出色尊重、用心的记摘记，偶而更好地互动性交流活动，學習的氛围猛烈而强烈。很多人数字代表数字代表，这次教育培训不只是主要形式有意思、相关内容极为丰富，还独特有真对性知识，收成十足。张新煜而言我局培养很立刻也很需要，相信我在用户 相互的全力以赴下，分大工司行业市扬设计规划业务再发新石阶。一同需要，十是要有居安思危价值取向，防止小富即安价值取向；第二第二发挥出来大工司特极监理资质、国家工厂、主要性工作绩效和寻常工厂不同之处较多等优势与劣势，逮住商机，全力以赴开阔行业市扬；三是定时进行对《动员设计规划奖金预防措施》《行业市扬设计规划风险控制防护预防措施暂行预防措施》等3个行业市扬设计规划操作相关联文书的真学。
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