“权多大小，威在清廉，官无大小，重在勤谨。”
16月19日，沧州建工国际装修单位党支部常委、纪委党委会党支书吕书文，纪委副党委会党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五分装修单位禹州产品工程验收“清正廉洁传统文化规范化点”。装修单位党支部副党委会党支书、纪委党委会党支书李怀生，分装修单位党总支部党委会党支书、副总监贾银建抓捕列席。
达到项目流程后，吕书文一行人两条路占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正清廉勤政特色文化水平试范点，投建风清气正业务部……”在后来隆重召开的会仪上，业务营销经理李明洋用PPT分别是从強化组织性引领者、不断完善清正清廉勤政体系、融入清正清廉勤政环境、坚守清正清廉勤政培训、传染病防治销售风险点、凝固出产实际效果、深入到市场中视察调研等多少个方直面业务部“清正清廉勤政特色文化水平试范点”撰写与出产销售凝固状况来实施了相信汇报总结总结。后面，贾银建对五分平台党风清正廉洁投建状况来实施了概括汇报总结总结。
虚心听取了分装修公司总结后，吕书文反复强调，禹州建设产品是相同的车主继骨料线、学生宿舍楼、成都房置业建设产品后的史无前例大建设产品，根本充分展示了广州四建的良好的外观和知名品牌實力。他对进十步改善特色化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程经理部及公司总部提供三标准要求：七是当作基本共青团员、团团干部要习惯性履责尽职尽责，名副其实继续执行规范性文件制度，按规范性文件做事；第二要不停的改善内控及帮助机制化，弄好上级、同级中的充分参与；三是当好公有企业人，要做敬业、洁净、当担的好团团干部、好人，围绕着经济条件作用干谋事、干好事情、不被查。
最后一步，李怀生条件分子公司及顶目部每天上班要治理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
商务会议尾声后，吕书文为禹州顶目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分装修公司）